Företagshälsovård
Att prioritera sina anställdas hälsa genom att agera tidigt kan förebygga sjukskrivningar och minska behov av rehabilitering. Smärta i nacke och rygg hör till de vanligaste orsakerna till sjukfrånvaro och förtidspensionering. Välmående personal skapar också bättre förutsättningar för företagets lönsamhet och effektivitet. Besök hos kiropraktor, naprapat och sjukgymnast är avdragsgillt för arbetsgivare, om behandlingen är förebyggande för att undvika nedsatt arbetsförmåga och eventuell sjukskrivning.
Skatteverkets benämning av kiropraktik
Kiropraktik benämns av skatteverket som hälso- och sjukvård, vilket är momsbefriat. Kiropraktik räknas följaktligen inte till skatteverkets kategori “Motion och friskvård” och kan därför inte dras av som friskvård. Friskvård enligt skatteverket består av momsbelagda aktiviteter och behandlingar som ska erbjudas alla företagets anställda, t.ex. kontorsmassage eller träningskort.
Vill ett företag göra avdrag för kiropraktisk behandling finns det två sätt:
Bruttolöneavdrag:
Efter överenskommelse med den anställde kan arbetsgivaren göra ett bruttolöneavdrag på summan för behandlingen. Den anställde står då för kostnaden själv, men det blir väldigt förmånligt eftersom det dras från obeskattade medel. Detta är helt fritt från förmånsbeskattning.
Fri rehabilitering och förebyggande behandling:
Här måste du som anställd ha godkännande av din arbetsgivare på förhand.
Förmån av rehabilitering eller förebyggande behandling är skatte-och avgiftsfri. All arbetslivsinriktad rehabilitering som du som arbetsgivare har skyldighet att svara för är i princip skatte- och avgiftsfri.
Arbetsgivaransvaret tar vid efter det att den medicinska behandlingen avslutats. Detta kan omfatta stöd och åtgärder som den anställde behöver för att återfå eller behålla sin arbetsförmåga.
Dessutom kan du som arbetsgivare få göra avdrag för kostnader för förebyggande behandling, om du kan visa att behandlingen syftar till att den anställde ska kunna fortsätta att förvärvsarbeta. Några formella beviskrav med läkarintyg finns inte, men du ska göra en individuell bedömning av den anställde och visa behovet och syftet med behandlingen. Det kan till exempel röra sig om anställda med en förhöjd sjukdomsrisk, som kan förväntas leda till nedsättning av arbetsförmågan. Några exempel är behandling hos sjukgymnast, naprapat eller kiropraktor. Det kan också röra sig om förebyggande åtgärder i form av föreläsningar och rådgivning. Ett annat led i behandlingen kan vara tekniska åtgärder och inköp av särskilda arbetsredskap för att ändra den fysiska miljön.
Läs mer på skatteverkets hemsida här.
Får man ta kiropraktik på friskvårdsbidraget?
Vanligtvis nej. Enligt skatteverket är det motion, massage och fotvård, mm som ingår i det traditionella friskvårdsbidraget. Dessa aktiviteter är momsbelagda och utförs av icke-legitimerad personal. Kiropraktik är momsbefriat och utförs av en legitimerad vårdgivare, (likt vård från läkare, optiker, barnorska etc) Vård utförda av dessa arbetsgrupper klassas inte som friskvård utan hälso- och sjukvård.
Här är reglerna som gäller massage:
Massage syftar till att lindra spänningar i muskulaturen och är avdragsgill som friskvård.
Vår cert. massageterapeut Marianne Thuvesson är även ansluten till Benefix och Epassi.
Du kan alltid lämna ett meddelande på telefonsvararen så återkommer vi så snart vi kan! Kom ihåg att uppge ditt namn och telefonnummer.
Glöm inte att vi har online bokning med.